¡Inscríbete hoy en las sesiones de formación para el desarrollo profesional de invierno de MO-SECA!

El programa de Apoyo a los Administradores de la Primera Infancia de Misuri (MO-SECA) proporciona a los administradores de la primera infancia y a los operadores de guarderías familiares de todo Misuri los conocimientos, habilidades y conexiones que necesitan para dirigir y operar eficazmente programas sostenibles y de calidad.

Estas formaciones virtuales gratuitas están organizadas en tres áreas de énfasis de liderazgo – Emergente, En Desarrollo o Transformacional – para ayudar a los participantes a encontrar las sesiones que mejor se adapten a sus necesidades.

Los participantes en la sesión también recibirán horas de reloj por la asistencia, sin coste alguno.

La serie ya ha comenzado y las plazas son limitadas, ¡pero aún estás a tiempo de inscribirte! Echa un vistazo a las próximas sesiones, que se ofrecen hasta finales de marzo, para ver cuál es la más adecuada para ti.

Líderes emergentes

Líderes aspirantes o nuevos que asumen una posición o función de liderazgo y buscan construir una base de habilidades necesarias para convertirse en un líder eficaz.

• Crear equipos fuertes con una comunicación eficaz (10 de marzo)
• Hoja de ruta para el desarrollo profesional: Cómo encontrar las oportunidades adecuadas para tu equipo (24 de marzo)

Desarrollo de líderes

Líderes al principio o a mediados de su carrera que siguen avanzando en sus conocimientos y habilidades, buscando superarse a sí mismos para mejorar a los demás.

• Mantenimiento de instalaciones para ECC: Garantizar la conservación, las reparaciones y la funcionalidad del espacio (11 de febrero)
• Fortalecer los lazos familiares: Un plan para mejorar el apoyo en el cuidado infantil (25 de febrero)
• Reforzar los programas de la primera infancia mediante evaluaciones del desarrollo y un liderazgo eficaz (18 de marzo)
• Implicar a las familias en nuestros programas de atención infantil familiar (24 de marzo)

Líderes transformacionales

Líderes profesionales con mentalidad de crecimiento que contribuyen como líderes a la comunidad de la primera infancia y más allá.

• Utilizar la supervisión y la gestión del rendimiento para hacer crecer a tu personal (18 de febrero)
• Liderar juntos: El poder del liderazgo compartido en la educación infantil (25 de marzo)

Nota: Debes ser participante actual de MO-SECA para inscribirte en las sesiones de formación.

¿No formas parte de MO-SECA? No hay problema. Infórmate sobre el programa MO-SECA e inscríbete hoy mismo.

El programa MO-SECA está patrocinado por la Oficina de la Infancia del Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Misuri (DESE-OOC) y cuenta con el apoyo del Centro de Innovación para la Primera Infancia del Instituto de Desarrollo Humano de la Universidad de Misuri-Kansas City (UMKC-IHD-ECIC).